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Fonction publique

Administrateurs territoriaux : des idées neuves pour diversifier les équipes et favoriser la mobilité

Publié le 04/07/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, Actu Emploi, Dossiers Emploi, France, Toute l'actu RH

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L'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) a à cœur de permettre aux dirigeants d'évoluer dans d'autres secteurs, pour - qui sait? - revenir plus performants dans la fonction publique territoriale. La deuxième et dernière journée de son congrès, mardi 4 juillet 2017, a permis d'ouvrir les voies vers plus de diversité et de mobilité des agents.

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« Diversifiez-vous ! » C’est, en substance, le mot d’ordre adressé aux administrateurs territoriaux au cours de la dernière journée du congrès de leur association, l’AATF , mardi 4 juillet 2017. Car « la fonction publique sera d’autant plus efficiente que les profils qui la composeront auront connu des parcours originaux », selon Nicolas Bouillant, Haut fonctionnaire de la Ville de Paris et ancien directeur de cabinets ministériels.

Un avis partagé par Clément Thomas Lebras, co-président de l’association de jeunes fonctionnaires FP21 : « L’enjeu, c’est l’efficacité. Et l’efficacité, cela passe par la confrontation des profils » : jeunes/anciens bien-sûr, mais aussi agent d’État/agent territorial, agent/salarié. Cela passe aussi par la création de passerelles immuables. « Il faut avancer ...

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