Les métiers de l’aide à domicile recrutent beaucoup mais le turn-over y est important. Pourquoi ?
Loïc Trabut : La création de l’APA devait créer un marché et solvabiliser les clients. Mais c’est difficile de recruter. À côté de professionnels qui travaillent longtemps dans cette branche, un volant de salariés quitte rapidement ces emplois. Ils ont souvent été orientés vers ces métiers car ils sont considérés comme ne nécessitant pas de formation. Mais le métier est dur : parmi les raisons de départ, il y a un nombre hallucinant d’incapacités permanentes de travail.
La rémunération est aussi problématique. Le salaire d’une auxiliaire de vie sociale est légèrement supérieur au Smic mais un Saad ne peut pas garantir un temps plein car les besoins d’intervention sont concentrés le matin et le ...
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