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Fonction publique

Départs en retraite : de la visibilité… jusqu’à quand ?

Publié le 02/06/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la une, A la Une RH, Actu Emploi, Dossiers Emploi, France, Toute l'actu RH

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Alors que les turbulences liées aux réformes des retraites engagées depuis 2000 s’estompent seulement, l’annonce d’un changement radical de régime d’ici à 2022 pourrait avoir des effets bien plus tôt sur les effectifs des collectivités. Notamment sur la motivation des agents.

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Fin 2015, la Caisse nationale des retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) comptait, dans la fonction publique territoriale (FPT), 638 890 pensionnés pour 1 495 060 cotisants. Ces données, relayées dans une étude que la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) a publiée en mai, démontrent que la part de l’ensemble des pensionnés (FPT et FPH – fonction publique hospitalière), qui gagnent en espérance de vie, augmente plus vite que celle des cotisants des deux versants. En résumé, cela va bientôt coincer, en dépit de la hausse du taux de cotisation déjà prévue (de 10,29 % en 2017 à 11,10 % en 2020).

Ajouté à cela, la volonté d’Emmanuel Macron de supprimer 70 000 postes de fonctionnaires cotisants dans la territoriale… La solution ...

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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires

Sommaire du dossier

  1. Réforme des retraites : les mesures pour la fonction publique
  2. Retraites : ce qui va changer pour les agents en catégorie active
  3. « Si l’on n’embauche pas de fonctionnaires, notre déficit ne va pas s’améliorer »
  4. Retraites : après les annonces les chantiers à venir pour les collectivités
  5. Réforme des retraites : une occasion perdue pour les policiers municipaux ?
  6. Quelles mesures pour le secteur public dans le projet de réforme des retraites ?
  7. Retraites : être agent territorial, un facteur de mortalité précoce ?
  8. Caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux : la situation pourrait « se dégrader fortement »
  9. Les territoriaux partent-ils vraiment à la retraite quand ils le veulent ?
  10. Santé au travail : les nouveaux visages de la pénibilité
  11. Le b.a-ba de la retraite dans la fonction publique territoriale
  12. Pénibilité au travail : vers une culture collective de la prévention
  13. Les retraites du secteur public sont-elles plus avantageuses que dans le secteur privé ?
  14. Pénibilité : « Investir dans la santé au travail est un arbitrage difficile pour les élus »
  15. Comment les pensions de retraites évolueraient lors d’un passage aux règles du privé ?
  16. Pénibilité au travail : des métiers qu’il faut assumer… avec modération
  17. Fonction publique : jusqu’à quand les cotisations retraites vont-elles augmenter ?
  18. « Décote » et « surcote » des retraites : les paramètres à prendre en compte
  19. Retraites : les gagnants et les perdants du protocole PPCR
  20. Portrait-robot du nouveau retraité territorial
  21. Quelle retraite pour les contractuels et les autres agents non titulaires de la fonction publique ?
  22. Retraites : que se cache-t-il derrière la CNRACL ?
  23. Retraite additionnelle : le RAFP en 7 questions
  24. Retraites : les réponses aux questions les plus fréquentes
  25. Retraites des territoriaux : Les paramètres de la réforme de 2010
  26. Départs en retraite : de la visibilité… jusqu’à quand ?
  27. Retraite : des gagnants et des perdants chez les polypensionnés
  28. Réforme des retraites : ce qui change pour les fonctionnaires
  29. Les pensions des territoriaux : témoignages après la réforme de 2010
  30. Carrières atypiques : mode d’emploi des retraites
  31. Retraites des territoriaux après la réforme de 2010 : le traitement au cas par cas
  32. Des efforts déjà consentis depuis la loi « Fillon » de 2003
  33. Les systèmes de retraites en Europe, et leur réforme
  34. Ressources et simulateurs de calcul de retraite pour les fonctionnaires

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