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Statut

Le licenciement des agents territoriaux et hospitaliers

Publié le 26/12/2018 • Par Sophie Soykurt • dans : Métier et carrière santé social

Licenciement
©Jakub Jirsák - stock.adobe.com
Entraînant la radiation définitive de l’agent, le licenciement peut intervenir pour des motifs variables mais communs à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière.

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Le licenciement peut concerner non seulement les fonctionnaires mais également les agents contractuels ou encore les stagiaires.

Le licenciement de l’agent entraîne son éviction définitive. Fonctionnaires, stagiaires ou contractuels sont concernés.

Motifs de licenciement

Dans la fonction publique territoriale comme hospitalière, différents motifs peuvent justifier le licenciement de l’agent. Une faute disciplinaire de sa part ou son insuffisance professionnelle peuvent aboutir à ce qu’il soit licencié, qu’il soit fonctionnaire, contractuel ou stagiaire.

L’inaptitude physique peut également conduire à ce qu’un licenciement soit prononcé. S’agissant plus particulièrement d’agents contractuels territoriaux comme hospitaliers recrutés pour répondre à un besoin permanent, d’autres motifs peuvent ...

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