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Emploi

Avec « Travailler et apprendre ensemble », ATD Quart Monde invente l’entreprise incluante

Publié le 26/11/2018 • Par Nathalie Levray • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

insertion emploi
©Stocked House Studio - stock.adobe.com
Le modèle a inspiré la démarche "Territoire zéro chômeur de longue durée". "Travailler et apprendre ensemble" sécurise chaque salarié dans une relation de travail à durée indéterminée et sans licenciement.

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«Personne n’est inemployable ». C’est à partir de cette conviction essentielle que l’entreprise « Travailler et apprendre ensemble » (TAE) a vu le jour en 2002 à ATD Quart Monde (1).

Quand l’association a relancé « Territoires zéro chômeur de longue durée » en 2011, c’est d’ailleurs cette expérience qui a nourri les expérimentations que le plan Pauvreté veut essaimer aujourd’hui. L’ambition est de « proposer du travail aux personnes les plus éloignées de l’emploi », décrit Didier Goubert, le directeur.

« C’est fondamental parce que les personnes ont besoin de s’inscrire dans la société et que la reconnaissance sociale est basée sur le travail. Les aides sociales n’aident qu’à survivre et les laissent exclues », poursuit-il.

Projet écosolidaire

La forme classique de l’emploi ne convient pas à ...

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