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EGALITÉ FEMMES - HOMMES
La communication sans stéréotypes de sexe
Julie Krassovsky | A la Une RH | France | Toute l'actu RH | Publié le 17/03/2017 | Mis à jour le 11/04/2017

Tous les écrits et supports de communication du CNFPT appliquent désormais les principes et règles de rédaction pour prévenir et faire reculer les stéréotypes. Explication et appréciation de terrain

C’est fait. L’offre de formation, le répertoire des métiers tout comme le site internet et les visuels de communication internes et externes édités par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) sont désormais rédigés sans stéréotypes de sexe. Le lecteur pourra être surpris d’y trouver des appellations comme puéricultrice et puériculteur, des chefs de projet côtoient aussi des cheffes de projet, et les formateurs des formatrices. Mais qu’importe… Pour Virginie Jurevicz, directrice de projets grandes causes au CNFPT, c’est une avancée importante. « Des dizaines de milliers de stages sont aujourd’hui rédigés de cette façon. Quasi tous les intitulés de métier sont présents au masculin comme au féminin » explique t-elle.

Question d’habitude

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