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Associations

Comment obtenir un contrat Parcours emploi compétences ?

Publié le 29/10/2018 • Par laredaction • dans : Actu Santé Social

Le contrat "Parcours emploi compétences" est plus exigeant en matière d’accompagnement et de formation du salarié que le précédent CUI-CAE. Les associations ont donc des engagements à tenir sous peine de devoir rembourser l’aide perçue.

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Entré en vigueur le 16 janvier 2018, le Parcours emploi compétence (PEC) s’adresse aux personnes les plus éloignées du marché du travail dont l’expérience ou le savoir être professionnels sont insuffisants, ayant subi une rupture trop longue avec le monde de l’école et de la formation ou résidentes des quartiers dits « politiques de la ville ».

L’employeur doit démontrer sa capacité d’insertion

L’octroi d’un PEC est conditionné à un entretien diagnostic-conseil de Pôle emploi avec l’employeur (peuvent en être dispensés les employeurs connus pour leur qualité d’insertion).

Pour lire l’article, rendez-vous sur associationmodeemploi.fr

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