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Le médico-social invité à mieux prendre en compte les savoirs expérientiels

Publié le 18/10/2018 • Par Nathalie Levray • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

savoir idée travail en équipe
©fotogestoeber - stock.adobe.com
"De l’expérience à l’expertise", les 5es rencontres scientifiques de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie ont été l’occasion les 17 et 18 octobre de réfléchir et de partager les connaissances sur les savoirs expérientiels. Ce savoir spécifique, construit à partir de l’expérience et de l’interaction avec autrui, complète les savoirs professionnels et académiques. Il s’accompagne d’une pratique de pairaidance. Reconnus dans le domaine sanitaire, ils doivent être mieux mobilisés dans le secteur médico-social.

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Le secteur médico-social est à la traîne en matière de savoirs expérientiels, par rapport au milieu sanitaire qui les prend largement en compte, par exemple pour les maladies chroniques.

Christian Saout, membre du collège des experts de la Haute autorité de santé l’explique par une vision plus gestionnaire que « militante » des établissements et la faiblesse de la formation des professionnels en matière de « techniques d’approches collectives ».

Il s’en étonne toutefois, relevant des atouts pour le monde du handicap tels que « l’approche globale de la personne, les mobilisations numériques, les expérimentations d’accompagnement à l’autonomie en cours sur la base de l’article 92 de la loi Santé de janvier 2016, le rôle des personnes reconnu dans la toute nouvelle commission sociale et ...

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Le médico-social invité à mieux prendre en compte les savoirs expérientiels

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sly

18/10/2018 10h59

Tant que le coeur du problème ne sera pas abordé, à savoir les moyens alloués aux établissements du médico-social, tout cela restera qu’un vain blabla stérile. Quand l’austérité s’abat sur le secteur médico social, que les droits des personnes sont bafouées par des directives gestionnaires, et qu’aucunes dispositions ne sera prises pour allouer des moyens humains et financiers supplémentaires, alors le médico-social continuera d’être un des secteurs professionnels le plus sujet aux arrêts maladie et accidents du travail. Gestion managérial dans l’abus d’autoritarisme, déni de maltraitance signalée par les professionnels au plus proche du terrain et des personnes, déni de souffrance vécu par les personnes accueillies et les travailleurs-euses sociaux, lignes budgétaires primant sur l’humain, non reconnaissance des compétences professionnels, infantilisation du personnel socio-éducatif et des personnes accueillies, non remplacements des absences, déqualification, sous qualification, sous effectifs, le médico social est en danger de mort Voilà le coeur du problème.

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