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Pouvoir d'achat

L’indemnité Gipa dans la FPT et la FPH

Publié le 17/09/2018 • Par Sophie Soykurt • dans : A la Une santé social, Métier et carrière santé social

argent - chariot
©Birgit Reitz-Hofmann - stock.adobe.com
Instaurée en 2008 au profit des fonctionnaires et de certains agents contractuels des trois versants de la fonction publique, l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat permet de compenser une évolution de traitement brut inférieure à l’évolution des prix à la consommation.

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Reconduit pour l’année 2017, ce dispositif est destiné à compenser une éventuelle perte de pouvoir d’achat des agents mais il n’a pas vocation à se substituer à l’évolution de la valeur du point indiciaire, ni à être pérenne.

Dispositif Gipa

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac en moyenne annuelle) sur la même période.

Si le traitement indiciaire brut effectivement perçu par l’agent au terme de la période a évolué moins vite que l’inflation, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versé à chaque agent concerné.

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