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FORMATION
De l’alternance pour les futurs cadres territoriaux
Claire Boulland | Actu Emploi | France | Toute l'actu RH | Publié le 07/02/2017

Le master 2 « parcours administration des collectivités territoriales » de l’université de Savoie-Mont Blanc vient de s’ouvrir à l’alternance. Un nouveau cap pour les collectivités déjà coutumières de l’apprentissage mais aussi pour les fonctions polyvalentes d’encadrement.

Le master 2 de droit public « parcours administration des collectivités territoriales » proposé par la faculté de droit de l’université de Savoie a ouvert ses portes à l’alternance en septembre 2016, en partenariat avec Formasup.

Le Conseil régional de Rhône-Alpes avait validé l’expérimentation un an plus tôt, sur les recommandations de l’association des maires de Haute-Savoie. Celle-ci y voyait la réponse « à un besoin grandissant en postes de catégorie A dans les domaines des ressources humaines et des finances », comme l’explique Valérie Bouvier, DGA du CDG de la fonction publique territoriale de Haute-Savoie (800 000 habitants, 3 000 agents).

Depuis la rentrée dernière, huit alternants bénéficient d’enseignements pratiques (management, pilotage des collectivités territoriales ...

CHIFFRES CLES

  • Cible : titulaires d’une 1ère année de master (ou équivalent) ayant un contrat d’apprentissage en partenariat avec le CFA de Formasup Pays de Savoie
  • Durée : sur un an, 3 jours en collectivité, 2 jours en formation
  • Coût : près de 10 000 euros l’année, financés à 30% par la région, 30% par l’université et 40% par la collectivité. Laquelle, si elle est affiliée au CDG74, se voit aidée à 100% par celui-ci.
  • Contact : Valérie Bouvier, DGA du CDG de Haute Savoie : valerie.bouvier@cdg74.fr


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