En clair, les participants plancheront sur les bouleversements – technologiques et administratifs – des trente dernières années, qui provoquent une mutation des pratiques professionnelles, jusqu’ici très structurées et normalisées (notions de documents et de fonds, producteur, respect des fonds, théorie des trois âges, cadres de classement…), ce que l’AAF compare à un « patrimoine génétique partagé ». L’AAF filera la métaphore génétique au long des différentes tables rondes pour tenter de répondre à la question : comment évoluer pour survivre ?
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