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Publié le 02/01/2017 • dans : Textes officiels RH, TO non parus au JO
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Une circulaire du 22 décembre détermine la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013, a permis d’engager une nouvelle dynamique.
A lire aussi : Quelle parité dans la fonction publique territoriale ?
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