En l’espèce, un agent contractuel, chargé de mission auprès d’un syndicat mixte conteste son ...
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Statut de la fonction publique
La possibilité d’un licenciement d’un agent à cause de son caractère agressif
Publié le 02/01/2017 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
La persistance du comportement agressif de l’agent, l’impossibilité de collaborer avec son équipe de travail et les incidences sur le fonctionnement du service justifient son licenciement.Ma Gazette
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