Baromètre « Bien-être au travail dans la FPT » : tous les résultats

Publié le 21/10/2016 • Par La Rédaction • dans : Documents utiles, Dossiers Emploi

Près de 6000 fonctionnaires territoriaux ont répondu à la cinquième édition de notre baromètre "Bien être au travail dans la FPT". Plus que les années précédentes, les agents manifestent une forte lassitude. Consultez et téléchargez l'intégralité des résultats et nos analyses comparatives.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Cet article fait partie du dossier

Baromètre Bien-être au travail dans la FPT 2016 : coup de fatigue chez les territoriaux

Le moral des agents en berne

Depuis 3 ans, les agents de la fonction publique territoriale constatent une dégradation de leur niveau de bien-être au travail : 61% des agents interrogés déclarent que leur bien-être s’est détérioré au cours des 12 derniers mois.

L’exercice d’une mission de service public à beau rester la première source de satisfaction des agents de la fonction publique territoriale, celle-ci se dégrade cette année, d’autant plus chez les agents de catégorie B et C. Les répondants tirent moins de satisfaction à travailler dans leur établissement que l’an passé et seuls 38% d’entre eux déclarent se sentir épanouis dans leur travail (-6pts).

Plus particulièrement, les agents de catégorie B expriment un sentiment de stagnation quant à leur carrière : la moitié des interviewés ont le sentiment de ne pas acquérir de nouvelles compétences (48%; +5 pts), leur degré d’autonomie se ...

[60% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes