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MÉTIER
Chargé de mécénat : une activité peu répandue dans la territoriale
Claire Chevrier | France | Toute l'actu RH | Publié le 21/07/2016 | Mis à jour le 22/07/2016

Face aux contraintes budgétaires, nombre de collectivités missionnent un agent pour trouver des mécènes. Une tâche qui nécessite des compétences peu répandues dans la territoriale.

« Attachée territoriale depuis quinze ans, ce qui m’intéresse, c’est de construire. Avec ce poste de chargée de mission valorisation et mécénat, je suis enchantée ! C’est l’opportunité de créer une nouvelle façon de travailler et de nouveaux outils », explique Virginie Boutet, rattachée à la direction de la culture et du tourisme du conseil départemental du Rhône (1 900 agents).

« Les collectivités n’ont pas l’habitude de solliciter de l’argent »

Le mécénat, vu comme une nouvelle source de financement possible, est une activité inédite pour bien des collectivités, et qui implique un changement de culture… « Les collectivités n’ont pas l’habitude de solliciter de l’argent auprès du secteur privé, il faut donc transformer leur discours. Le chargé de mécénat doit savoir faire dialoguer le monde de l’entreprise et la collectivité. En matière de mécénat, on n’est plus dans une relation client-fournisseur, mais sur un partage de valeur et de notoriété », explique Laura ...

CHIFFRES CLES

  • Cadre d’emplois : attaché ou attaché principal.
  • Catégorie A.
  • Formation : aucune formation universitaire dédiée.


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