Comment le ministère de la Culture compte diffuser la « diversité » dans les politiques culturelles

Publié le 17/06/2016 • Par Hélène Girard • dans : France

culturemasque-img-dossier — Flickr CC by Tim Green aka atoach

Depuis six mois, une mission ad hoc travaille Rue de Valois à l’élaboration d’une démarche en faveur de la diversité. Objectif : imprégner peu à peu l’ensemble des politiques culturelles.

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Installée le 2 décembre 2015, par l’ex-ministre de la Culture, Fleur Pellerin, la mission « diversité » de la Rue de Valois devrait prochainement rendre ses premières conclusions à l’actuelle ministre Audrey Azoulay. Dans la foulée, elle devrait organiser une journée sur le sujet à l’automne, pour favoriser une première diffusion de la démarche.

Label AFNOR

La création de cette mission découle du constat que le ministère de la Culture ne pourra pas porter une politique en faveur de la diversité si lui-même n’est pas divers dans ses composantes (agents, secteurs culturels investis, territoires d’intervention, nominations de responsables de lieux etc.). Autrement dit, en matière de diversité, la Rue de Valois se doit être exemplaire. Pour répondre à cet objectif, il compte d’ailleurs engager une démarche de labellisation AFNOR « diversité » et « égalité professionnelle» (entre hommes et femmes)