A l’ère du numérique, les salariés du public et du privé – et leurs managers – se retrouvent confrontés à de nouvelles questions : télétravail, mais aussi nomadisme, travail dans les transports, « corporate coworking », hyperconnexion, etc.
La première priorité des cadres est l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. « Cet item arrive largement en tête devant les autres dans notre baromètre Ugict-CGT/Viavoice, et ce depuis plusieurs années. On voit bien que c’est LE sujet sur lequel il faut avancer », estime Jean-Luc Molens, secrétaire national de l’Ugict-CGT.
Droit à la déconnexion
Par exemple, le droit à la déconnexion est abordé dans le projet de loi El Khomri. Mais « ce texte ne prévoit que de simples chartes, et renvoie la mise en œuvre au 1er janvier 2018, ce qui est extrêmement tard par rapport à l’urgence », regrette Jean-Luc Molens. Peu d’entreprises encadrent l’usage des outils numériques en France, contrairement à d’autres pays européens, insiste le représentant ...
[70% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
