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Fonction publique

Le fils de Gérard Collomb choisit de démissionner de son poste de conseiller chargé de la sécurité au Sytral

Publié le 08/06/2009 • Par Claude Ferrero • dans : Régions

Trois semaines après sa nomination comme chargé de mission sécurité au Sytral (Syndicat Mixte des transports pour le Rhône et l'Agglomération lyonnaise), Thomas Collomb, 35 ans, le fils de Gérard Collomb, le maire de Lyon, a démissionné de son nouveau poste le vendredi 6 juin.

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L’éphémère conseiller sécurité a pris sa décision au lendemain de la séance du comité syndical du Sytral qui a évoqué son cas en suscitant des interrogations formulées par deux élus sur les conditions de son embauche.

« Je suis très touché par les procès d’intention sur mon recrutement au Sytral », indique Thomas Collomb dans un communiqué de presse. « Consterné par certains commentaires repris dans la presse », il  souligne qu’il démissionne « pour ne pas donner prise aux calomnies qui pourraient rebondir », et précise : « j’ai tenu à ce que cette procédure se déroule sans aucune intervention particulière, et mon père, Gérard Collomb, m’avait en effet déconseillé de postuler ». Un avis qu’avait tenu à exprimer publiquement, lors du comité syndical du Sytral, le sénateur-maire (PS) de Lyon, vice-président du Grand Lyon, principale collectivité financeur du Sytral.
Lors de ce même comité, une élue (Les Verts) s’était interrogée « sur la pertinence » d’une telle nomination, tandis que que le maire du 2e arrondissement, Denis Broliquier (divers droite),  mettait en cause « un recrutement public forcément ambigu : ça pose des questions et il n’y a pas eu de réponses sur la procédure ».

Vote à bulletin secret
La compétence de Thomas Collomb n’étant pas mis en doute – il est capitaine de police en disponibilité – un vote à bulletin secret avait été organisé sur l’embauche et s’était conclu par un soutien quasi unanime des élus du Sytral à Thomas Collomb. 
Ce dernier, avec des regrets, interroge dans son communiqué : « devrais-je donc quitter Lyon pour trouver un emploi tant que mon père en est le maire ? ». Une question qui reste posée  pour beaucoup de membres de la famille ou de proches des élus de l’hexagone. Le fils a-t-il fait preuve de maladresse ou de naïveté en ne suivant pas le conseil de son père qui pressentait sans doute l’exploitation possible d’un tel recrutement de proximité ? Thomas Collomb a finalement choisi, avec une certaine élégance, de se retirer d’une situation difficile en pratiquant une démission transparente, cette même transparence qui était réclamée pour les conditions de son recrutement.

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