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[Opinion] Social

Et si la petite enfance était l’avenir du social ?

Publié le 30/03/2016 • Par Auteur associé • dans : Actu expert santé social, France, Opinions

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katyspichal - Fotolia.com
Le « social » est en crise. Mais, dira-t-on, qu’est-ce qui n’est pas en crise ? Elle semble l’apanage de la modernité à partir du moment où l’idée de progrès s’est disloquée.

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Jérôme Bonnemaison

Jérôme Bonnemaison

Ancien directeur de la petite enfance à Toulouse, auteur de "La petite enfance dans la cour des grands, des métiers, une politique à redécouvrir" à paraître en août 2016

Le « social » est en crise. Mais, dira-t-on, qu’est-ce qui n’est pas en crise ? Elle semble l’apanage de la modernité à partir du moment où l’idée de progrès s’est disloquée. Après les années pionnières de la décentralisation, l’aventure de l’insertion avec le RMI, celle de la politique de la ville, le FSL…

Le secteur, immense, constate que bien que le « social » représente des sommes supérieures au budget de l’Etat, si l’on agrège protection et action sociales, il ne parvient pas à contrecarrer les inégalités, se sent « débordé », se voit tonneau des Danaïdes. Le doute nous frappe. Nous voyons certes fleurir de nouveaux débats, autour du « care » ou de l’« empowerment », mais le scepticisme l’emporte, avec le risque de l’entropie.

Je crois à un avenir du social. Il a le nom de « petite enfance ». Il est temps de « politiser » la petite enfance au sens où elle mérite d’être érigée en « politique publique » et non plus considérée comme un service à la population neutre, exercé par des ...

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Et si la petite enfance était l’avenir du social ?

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Galadrielle

13/04/2016 06h30

Je travaille dans le domaine de la petite enfance. J’ai vu du « bon » et du moins « bon », j’ai vu des équipes impliquées jusqu’à l’épuisement, j’ai vu des équipes peu soucieuses du bien être des enfants et de leurs parents, j’ai vu des organismes « vendre des projets au top » sur le papier mais pas dans la réalité quotidienne : des échanges en anglais via tablettes et ordinateurs, formidable ! mais en même temps ne pas remplacer le personnel absent ou ne prendre en compte que le minimum légal d’encadrement pour exemple. Après tout il faut être rentable, les enfants n’étant réduit qu’à un simple nombre. Alors je suis d’accord : il faut repenser « la petite enfance » car tout commence à se jouer à ce niveau là. Pour moi cela ne devrait pas être un « service » seulement rentable. Les enfants que nous accueillons sont notre avenir, nous nous devons de les accueillir au mieux dans leurs diversités , croire en eux et leur ouvrir les chemins du possible. Or il me semble qu’actuellement on envisage ce secteur sous un aspect avant tout rentable, avec peu ou pas de considération pour les personnels travaillant dans ce domaine (le plus « drôle » se sont le nombre de publicités de plus en plus nombreuses vantant les mérites des métiers de la petite enfance, qui oublient toutefois de préciser le peu de reconnaissance de ceux-ci et notamment en terme de salaire.
Je pense qu’il devient urgent de réfléchir à L ‘ÉDUCATION que l’on souhaite offrir aux enfants.

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