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Métiers culturels

Bibliothécaire territorial : métiers, recrutement, carrière, salaires

Publié le 26/07/2010 • Mis à jour le 13/07/2017 • Par La Rédaction • dans : Statut

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Domaine public
Les bibliothécaires territoriaux sont des fonctionnaires des collectivités territoriales et établissements publics locaux de catégorie A (cadres supérieurs). Ils exercent des métiers de responsables, voire de directeurs de bibliothèques ou médiathèques.

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Missions du bibliothécaire territorial

Les bibliothécaires territoriaux sont affectés dans un service ou établissement correspondant à l’une des spécialités bibliothèques ou documentation. Ils peuvent changer de spécialité au cours de leur carrière, après, éventuellement, un cycle de perfectionnement du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

Les bibliothécaires territoriaux participent

  • à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et l’exploitation des collections de toute nature des bibliothèques,
  • à la communication de ces dernières au public ainsi qu’au développement de la lecture publique, et
  • aux tâches d’animation.

Ils ont vocation à assurer la recherche, la constitution, le classement, la conservation, l’élaboration, l’exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.

Ils peuvent être nommés aux emplois de direction des services de documentation et des établissements contrôlés assurant les missions mentionnées ci-dessus.

Les bibliothécaires territoriaux ont vocation à remplir les fonctions d’adjoint du conservateur de bibliothèques ou à diriger l’un des secteurs d’activités de l’établissement.

Métiers possibles du bibliothécaire territorial

Les intitulés de ces métiers/postes sont usuels dans les offres d’emploi. Ils sont accessibles à ceux qui ont intégré le cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux.

  • Responsable de bibliothèque
  • Responsable de secteur (adultes, enfants, etc.)
  • Directeur de bibliothèque

Ces intitulés de métier ou de poste sont les plus répandus dans les offres d’emploi destinées aux bibliothécaires territoriaux.

Le cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux est composé de 2 grades :

  • bibliothécaire (grade de recrutement)
  • et bibliothécaire principal (grade d’avancement).

Devenir bibliothécaire territorial

  • Concours externe ou interne organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale pour être recruté au premier grade
  • Promotion interne.

Devenir bibliothécaire territorial  par concours

Le concours externe est ouvert dans l’une des spécialités mentionnées, pour les deux tiers au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau II au minimum (bac + 3 et 4, bac 5 et plus).

Le concours interne est ouvert dans l’une des spécialités aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de 4 ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Devenir bibliothécaire territorial par promotion interne

Les assistants de conservation principaux de 1re et 2e classe peuvent accéder au grade de bibliothécaire.

Pour cela, ils doivent avoir effectué au moins 10 ans de services effectifs, dont 5 ans au moins dans le cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, en position d’activité ou de détachement.

L’inscription sur la liste d’aptitude ne peut intervenir qu’au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l’agent a accompli, dans son cadre d’emplois ou emploi d’origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

Recrutement, stage, titularisation et formations obligatoires du bibliothécaire territorial

Après concours

Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude après concours et recrutés sur un emploi d’une des collectivités ou établissements publics sont nommés bibliothécaires territoriaux stagiaires pour 1 an.

Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d’intégration de 10 jours(1). Toutefois, pour les stagiaires issus du concours externe, les 2 derniers mois peuvent être utilisés pour compléter leur formation théorique.

Leur titularisation intervient, par décision de l’autorité territoriale, à la fin du stage, au vu notamment d’une attestation de suivi de la formation d’intégration.

Après promotion interne

Les fonctionnaires inscrits sur la liste d’aptitude par la voie de la promotion interne et recrutés sur un emploi d’une collectivité ou établissement public sont nommés bibliothécaires territoriaux stagiaires par l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination pour une durée de six mois, prorogeable deux mois, pendant laquelle ils sont placés en position de détachement auprès de la collectivité ou de l’établissement qui a procédé au recrutement.

Formations statutaires obligatoires

  • Dans un délai de deux ans après leur nomination ou leur détachement les membres de ce cadre d’emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi de 5 à 10 jours.
  • A l’issue de ce délai de deux ans, ils sont astreints à suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de 2 à 10 jours par période de 5 ans.
  • Lorsqu’ils accèdent à un poste à responsabilité, ils suivent, dans les 6 mois à compter de leur affectation sur l’emploi considéré, une formation de 3 à 10 jours.

Carrière du bibliothécaire territorial

Avancement d’échelon

  • Le grade de bibliothécaire territorial comprend 11 échelons.
  • Le grade de bibliothécaire principal territorial comprend 9 échelons.

L’avancement à l’échelon supérieur s’effectue selon une durée précisée par les grilles indiciaires de chaque grade. C’est un avancement de droit, à l’ancienneté.

Avancement de grade

Le bibliothécaire territorial du premier grade peut accéder au grade supérieur de bibliothécaire principal. A condition :

  • de réussir un examen professionnel et de justifier, au 1er janvier de l’année d’établissement du tableau d’avancement, de 3 ans de services effectifs, dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 5e échelon du grade de bibliothécaire, ou bien
  • de justifier au plus tard le 31 décembre de l’année du tableau d’avancement d’au moins 7 ans de services effectifs dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 8e échelon du grade de bibliothécaire.

Promotion interne

Le bibliothécaire territorial ayant au moins 10 ans de services effectifs en catégorie A peut accéder au grade de conservateur territorial des bibliothèques.

Rémunération du bibliothécaire territorial

La rémunération des bibliothécaires territoriaux comprend un traitement indiciaire brut (salaire de base) auquel s’ajoutent le cas échéant un supplément familial de traitement (SFT) et une indemnité de résidence dans certaines régions.

Elle peut être complétée par des primes et indemnités variables d’une collectivité à l’autre. Celles qui sont liées au grade constituent le régime indemnitaire.

Salaire brut mensuel du bibliothécaire

Traitement brut mensuel : de 1 795 euros environ au 1er échelon du premier grade à 3 716 euros environ au sommet du cadre d’emplois.

Nouvelle bonification indiciaire

Une NBI peut être versée aux bibliothécaires assurant certaines fonctions.

Régime indemnitaire

Les bibliothécaires territoriaux peuvent bénéficier :

  • d’une prime de technicité forfaitaire des personnels des bibliothèques
  • d’une indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS)

Les bibliothécaires territoriaux sont en principe éligibles au Rifseep au plus tard le 1er septembre 2017 (sous réserve de la publication des arrêtés dans les délais impartis).

  • Plus de précisions sur les primes ? Consultez notre Guide des primes de la fonction publique publié en partenariat avec le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne Ile-de-France.

Salaires des fonctionnaires : comparez, simulez, partagez

Références

 

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Notes

Note 01 Décret n°2015-1385 du 29 octobre 2015 sur la durée de la formation d'intégration Retour au texte

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