Vaut-il mieux décrocher un contrat aidé (emploi d’avenir ou contrat unique d’insertion, CUI-CIE et CUI-CAE), dans le secteur marchand ou dans le secteur non marchand ? Assurément, si on s’en tient aux prévisions d’intégration au terme du contrat, il est préférable de se tourner vers le secteur marchand. Interrogés par la Dares dans le cadre de l’étude « Le recours aux contrats aidés »(1), 84 % des employeurs du secteur marchand déclarent avoir l’intention de maintenir le contrat aidé dans leur établissement à l’issue de l’aide financière publique – ce taux est même de 88 % pour le secteur de l’hébergement et de la restauration. Ils ne sont que 37 % dans le secteur non marchant à faire la même prévision, 36 % pour les collectivités territoriales. Dans 64 % des situations de maintien dans l’établissement, l’employeur privé compte faire évoluer le salarié dans l’établissement contre 30 % pour les collectivités ...
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