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MÉTIERS CULTURELS - ENSEIGNEMENT/DIRECTION
Professeur territorial d’enseignement artistique : recrutement, carrière, salaires…
La Rédaction | Statut | Publié le 26/07/2010 | Mis à jour le 01/07/2021

Professeur d'enseignement artistique est un cadre d'emplois qui recrute, notamment dans les pays de la Loire et en Bretagne. Découvrez le cadre d'emplois de ces fonctionnaires territoriaux très demandés.

Professeur d'éducation artistique - Musique

Cadre d’emplois et missions des professeurs territoriaux d’enseignement artistique

Dans la fonction publique territoriale, « professeurs territoriaux d’enseignement artistique » est l’un des deux cadres d’emplois culturels de catégorie A que compte la sous-filière « Enseignement artistique » (1) [1].

Rappelons qu’un cadre d’emplois « regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d’un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d’emplois » (article 4 de la loi n°84-53).

Les fonctionnaires soumis au statut particulier des professeurs territoriaux d’enseignement artistique exercent des fonctions d’enseignement dans les spécialités musique, danse, art dramatique ou arts plastiques. Certains, expérimentés, pourront assurer des responsabilités dans la direction pédagogique comme administrative d’un certain nombre de conservatoires.

Les professeurs d’arts plastiques travaillent dans des écoles régionales ou municipales des beaux-arts. Et ceux des autres spécialités, dans les conservatoires de musique, danse et art dramatique à rayonnement régional, départemental, communal ou intercommunal classés par l’Etat. La liste de ces conservatoires est téléchargeable sur le site web du ministère chargé de la Culture.

Ces professeurs d’enseignement artistique territoriaux doivent assurer 16 heures d’enseignement par semaine. S’ils assurent des fonctions de direction d’un établissement, ils sont alors soumis à la durée légale du travail.

Ce cadre d’emplois culturel comprend 2 grades :

Enseignant artistique : n°1 au Top 5 des métiers en tension

Le cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique arrive en tête du Top 5 des métiers pour lesquels les employeurs ont du mal à recruter, en 2019, suivant la 10e édition du « Panorama de l’emploi territorial » réalisé par les centres de gestion.

Métiers ou postes des professeurs territoriaux d’enseignement artistique

Les postes offerts aux candidats remplissant les conditions d’accès au cadre d’emplois sont, par exemple :

(Liste non exhaustive, source : CNFPT)

Devenir professeur territorial d’enseignement artistique

Quels sont les conditions requises pour intégrer ce cadre d’emplois ?

Dans tous les cas, le candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Ensuite, il doit avoir réussi un concours, ou un examen professionnel (pour les fonctionnaires en poste) et être inscrit par l’organisateur du concours ou le supérieur hiérarchique du fonctionnaire sur une liste d’aptitude. Il pourra alors postuler aux offres d’emploi des recruteurs territoriaux. Ces derniers proposent aussi des recrutements sous contrat.

Devenir professeur d’enseignement artistique (EA)

Un concours externe sur titres avec épreuve est ouvert aux diplômés d’un second cycle d’études supérieures figurant sur une liste établie par décret.

Le concours interne « sur épreuves » pour la spécialité arts plastiques, sur titres et épreuves dans les autres spécialités, est ouvert, sous conditions, aux assistants spécialisés d’enseignement artistique et aux assistants d’enseignement artistique.

  • A noter, les diplômes demandés pour passer les concours varient suivant les spécialités (musique, danse, etc.). Faute de diplôme, mais fort d’une expérience professionnelle significative, vous pouvez faire appel à une commission d’équivalence qui appréciera votre admission à passer le concours en question.

Après avoir réussi un examen professionnel de promotion interne, les fonctionnaires du cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique ayant  plus de 10 années de services effectifs peuvent être inscrits sur une liste d’aptitude  au cadre d’emplois des professeurs territoriaux.

 

Recrutement du professeur d’enseignement artistique

Après la réussite d’un concours

Les lauréats des concours inscrits sur liste d’aptitude puis recrutés sont nommés professeurs d’enseignement artistique stagiaires. Leur stage dure 1 an (plus  6 mois, éventuellement) et comprend une formation d’intégration obligatoire de 10 jours. Ils seront titularisés à la fin du stage, si celui-ci a donné satisfaction.

Les professeurs territoriaux d’enseignement artistique recrutés par concours externe et qui ont présenté une épreuve adaptée aux titulaires d’un doctorat bénéficient, au titre de la préparation du doctorat, d’une bonification d’ancienneté de deux ans.

Après une promotion interne

Les fonctionnaires inscrits sur la liste d’aptitude après examen professionnel sont nommés professeurs d’enseignement artistique stagiaires pour une durée de 6 mois, prorogeable trois mois.

Cet examen professionnel comprend (décret n°2016-977) [6]une phase d’admissibilité et une phase d’admission. L’admissibilité consiste en une séance de travail dispensée à un groupe d’élèves. L’admission consiste en un entretien avec le jury.

Détachement dans le cadre d’emplois de professeur territorial EA

Les fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d’emplois de catégorie A peuvent être placés en position de détachement ou directement intégrés dans le cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique s’ils justifient de l’un des titres requis pour l’accès au cadre d’emplois.

Carrière du professeur territorial d’enseignement artistique

Le fonctionnaire progresse dans sa carrière en grimpant un à un les échelons de son grade.  L’avancement  s’effectue à l’ancienneté (les durées de services à accomplir dans chaque échelon sont précisées par l’article 18 du décret statutaire [7]).

Il progresse aussi en changeant de grade. Ainsi, peuvent être nommés au grade de professeur d’enseignement artistique hors classe, après inscription sur un tableau d’avancement, les professeurs d’enseignement artistique de classe normale ayant atteint le 6e échelon de leur grade.

Le nombre maximal de fonctionnaires pouvant bénéficier d’un avancement de grade est déterminé par l’application d’un taux de promotion. Ce taux est fixé par l’assemblée délibérante de la collectivité, après avis du comité technique paritaire.

Rémunération du professeur territorial d’enseignement artistique

La rémunération du fonctionnaire comprend un traitement indiciaire brut auquel s’ajoutent le cas échéant un supplément familial de traitement (SFT) et une indemnité de résidence dans certaines régions. Elle peut être complétée par des primes et indemnités variables d’une collectivité à l’autre. Celles qui sont liées au grade constituent le régime indemnitaire.

Traitement indiciaire brut mensuel (à titre indicatif, au 30 juin 2021) : de 1 850 € en début de carrière à  3 850 euros en fin de carrière.

Nouvelle bonification indiciaire

S’ils sont détachés sur un emploi administratif de direction, les professeurs d’enseignement artistique perçoivent une NBI spécifique.

Régime indemnitaire et Rifseep

Les membres du cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique peuvent percevoir :

Les professeurs territoriaux d’enseignement sont pour l’instant exclus du nouveau régime indemnitaire RIFSEEP  (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel).

  • Plus de précisions sur les primes ? Consultez notre Guide des primes de la fonction publique [8] publié en partenariat avec le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne Ile-de-France.

REFERENCES


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