Le 19 octobre, le Palais d’Iéna accueillait la quatrième conférence sociale de l’emploi. L’occasion pour le président de la République d’insister sur la nécessité de réformer le marché du travail pour permettre aux entreprises d’embaucher selon un programme faisant la part belle à la transition numérique. Une référence à peine voilée à la future loi « Macron », censée offrir de « nouvelles opportunités économiques » aux entreprises.
Sonner la grand-messe de l’emploi à l’heure du numérique, c’est aussi songer aux générations futures qui devront s’adapter aux nouvelles pratiques du monde de l’entreprise, en investissant dans l’école ouverte au digital et en donnant les moyens aux acteurs territoriaux de favoriser ces nouveaux modèles d’apprentissage.
Tous les responsables des systèmes éducatifs européens ont compris que l’entrée de l’école à l’ère du numérique représentait un enjeu essentiel pour leur société. En France, le « grand plan numérique » lancé par François Hollande en 2014 ...
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