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M'inscrire gratuitementStatut de la fonction publique
Publié le 17/09/2015 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
Le refus de mettre en œuvre un projet municipal et le manque de respect de l’agent à l’égard de sa hiérarchie notamment constituent des fautes disciplinaires justifiant une sanction.Ma Gazette
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