Malmenés par des réformes qu’il faut mettre en œuvre mais dont ils ne saisissent pas le sens, les cadres sont ignorés dans les consultations préalables, et dépossédés d’une partie des missions qui leur étaient traditionnellement dévolues au profit de cabinets de consultants privés, observe le syndicat.
Afin de mieux saisir leurs conditions de travail, la CFDT a donc mis en place un site Internet sur lequel ils pourront répondre à 40 questions sur la gestion des carrières, la rémunération au mérite, leur rôle et leur regard sur le sens des réformes, etc.
Les résultats seront connus en octobre prochain.
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