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Travail social

Ségolène Neuville annonce des mesures pour revaloriser le travail social

Publié le 22/03/2017 • Par Rouja Lazarova • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

À l’occasion de la Journée mondiale du travail social, Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion, a annoncé des mesures pour la valorisation du travail social. Elle s’est vu remettre le premier rapport de suivi du Plan d’action en faveur du travail social et du développement social, lancé en octobre 2015, par François Soulage, président du collectif Alerte, chargé de l’évaluation du plan. Le Haut Conseil du travail social a proposé une définition du travail social, attendue depuis longtemps, qui fonde l’identité du travailleur social.

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À la veille de la fin de son mandat de secrétaire d’État, Ségolène Neuville est venue présenter ses dernières mesures devant les étudiants et les enseignants de l’Institut régional du travail social (IRTS) Paris Ile-de-France.

À partir du 1er février 2018, tous les travailleurs sociaux de la fonction publique de catégorie B seront revalorisés en catégorie A. Dans le cadre de la réarchitecture des diplômes, un des volets du Plan d’action, elle a également annoncé la parution d’un arrêté sur l’inscription des diplômes du niveau 2 du registre national des certifications professionnelles des diplômes actuellement au niveau 3.

La réingénierie des diplômes

Manuel Pelissié, directeur général de l’IRTS Ile-de-France, et président de la Commission de la certification professionnelle (CPC) du travail social a présenté l’avancement du chantier.

« Grâce au travail de la CPC, nous avons aujourd’hui le référencier d’activité. Pour avancer sur la modernisation des formations, nous devons d’abord identifier les activités nouvelles du travail social, les compétences qu’elles vont requérir, et les besoins de formation. »

Il a annoncé un calendrier : les référentiels de compétence et de formation devraient être élaborés vers l’automne. Il a souligné l’un des aspects novateurs du processus de la réingénierie des diplômes : la participation des personnes accueillies par les instituts de formation.

Le « développement social » encore mal connu

Le rapport de suivi évoque également d’autres chantiers du plan d’action en cours : la mise en place du premier accueil social inconditionnel, le développement de la participation des personnes exclues aux politiques de solidarité, le référent de parcours, pour lequel les expérimentations démarrent dans quatre départements (Pas-de-Calais, Bas-Rhin, Ariège, Paris), le partage d’information.

Les avancées sont les plus timides sur le volet du développement social, une notion encore nouvelle pour les acteurs.

« Le développement social implique l’inscription de l’action et du travail social dans des projets politiques, c’est une stratégie à élaborer », estime Brigitte Bourguignon, présidente du Haut Conseil du travail social (HCTS).

Une définition du travail social

Le HCTS a élaboré une définition du travail social, attendue depuis longtemps, qui fonde l’identité du travailleur social, avec le socle commun de connaissances, de compétences, de pratiques et de diplômes.

Ségolène Neuville s’est engagée à inscrire cette définition dans le code de l’action sociale et des familles.

Enfin, le Haut Conseil lance un site internet qui donnera l’accès aux travailleurs sociaux à des fiches pratiques et des ressources utiles pour leur travail au quotidien.

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