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Fonction publique territoriale

Le CNFPT décrypte les évolutions des emplois territoriaux

Publié le 09/04/2010 • Par Marie Bidault • dans : Actu Emploi, France • Source : Emploi public.fr

Avec ses nouvelles fiches de métiers prospectives, diffusées en mars 2010, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) souhaite éclairer le grand public sur « les besoins des collectivités et les évolutions liées aux emplois territoriaux », en complément du répertoire des métiers territoriaux utilisé par les DRH.

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« Face aux départs massifs en retraite, il n’y aura pas de renouvellement poste à poste. Les collectivités sont sous contrainte très forte au niveau financier. Un travail très fin aura lieu pour cibler les postes dont elles auront réellement besoin », explique Philippe Mouton, directeur de la prospective du CNFPT.

Le CNFPT a donc publié, en mars, les premières 31 fiches – sur quelque 80 prévues – de métiers classés en trois catégories :

  • les métiers à fort renouvellement d’effectifs (entretien, police municipale notamment) ;
  • les métiers en tension sur le marché du travail (dans les secteurs du social et de la santé par exemple) ;
  • les métiers à forte évolution de compétences (les plus nombreux : métiers intégrant les notions de développement durable, métiers informatiques…).

Présentation des fiches de métiers prospectives par Philippe Mouton, directeur de la prospective du CNFPT

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Commentaires

Le CNFPT décrypte les évolutions des emplois territoriaux

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denis

09/04/2010 12h20

la refonte de la categorie B ?????? A QUAND ???

mayer

13/04/2010 05h20

LA REFONTE AU NIVEAU ETAT EST EN COURS
CELLE AU NIVEAU TERRITORIAL LES TEXTES ONT ETE PUBLIES AU JO MAIS LES DECRETS D APPLICATION MANQUENT

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