Guide des avantages sociaux
Code INSEE : | 06123 |
Population : | 27 141 |
Tel. : | 04 92 12 42 42 |
Fax : | 04 92 12 42 43 |
Agents permanents : 721 agents (494 titulaires et 227 non titulaires)
Compléments de rémunération : Primes et indemnités prévues par le statut + Indemnités d’exercice des Missions communales + Prime de fin d’année (proratisée au temps de travail et de présence dont le montant est fixé en relation avec la valeur au 1er novembre de l’indice brut 130/224 majoré)
Congés ordinaires : 28 J. Un Compte Epargne Temps a été mis en place
Congés Supplémentaires : 7 jours mobiles (répartis en libres et fixes : exemple pour 2005, 2 J fixes et 5 J mobiles)
DHTT : 35 heures ou 37 heures (durée effective d’ouverture des services, avec protocole ARTT et jours chômés mobiles)
Nombre de RTT / ARTT : 4 J d’ARTT
Formation du personnel : 1,32 % de la masse salariale
Mutuelle(s) : MNT
Adhérent CNAS : non
Adhérent FNASS : oui
Amicale du personnel : Chèques vacances, épargne vacances, allocations diverses (vacances enfants et adolescents, centre aéré, mariage ou PACS, naissance ou adoption, médailles ou décorations, départ à la retraite, aide familiale ou ménagère, frais d’obsèques, enfants handicapés, lycées et études post bac, prévoyance décès), chèque lire, coupons sport, titre d’emplois services, chèques vacances à prix coûtant, bons d’achat, prêts à taux 0 (situations difficiles, dépannage, confort maison, voiture) et prêts à 3 % (immobilier)
Nom du contact : Richard MORETTI
Fonction : Président amicale
Tel : standard de l’Hôtel de ville
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