Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club Santé Social

Déontologie

Les conflits d’intérêts dans le secteur social et médicosocial

Publié le 24/06/2016 • Par Samuel Dyens • dans : A la Une santé social, Analyses santé social

conflit d'intérêts-déontologie-UNE
Marek - Fotolia
Problématique déjà présente dans le secteur social et médicosocial, la question de la prévention des conflits d’intérêts a pris une nouvelle dimension depuis la promulgation de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Devant la portée générale de ce texte, il est nécessaire de sensibiliser l’ensemble des acteurs du secteur sur les conséquences juridiques, opérationnelles et managériales de ce nouvel impératif.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Il ne faut pas se méprendre sur la portée des dispositions de la loi « Déontologie » du 20 avril 2016, en ce qu’elles concernent la prévention des conflits d’intérêts. Les agents du secteur social et médicosocial ne doivent pas s’y tromper.

Personne n’est exonéré de l’impérieuse obligation de prévenir les conflits d’intérêts dans l’exercice de ses fonctions. Il ne s’agit pas, en effet, d’obligations ne s’imposant qu’à certains hauts cadres des administrations territoriales ou de santé, ou agents exerçant dans le domaine financier ou de la commande publique. Il s’agit d’une obligation générale, visant tous les agents, indépendamment de leur fonction, grade, catégorie ou ...

[90% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Club Santé Social

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 30 jours

J’en profite
1 Réagir à cet article

Sur le même sujet

Prochain Webinaire

Accompagner au plus près les entreprises locales grâce au numérique

de Salesforce

--
jours
--
heures
--
minutes

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
marche online

Aujourd'hui sur le Club Santé Social

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Les conflits d’intérêts dans le secteur social et médicosocial

Votre e-mail ne sera pas publié

JOHANES Clémentine

21/06/2016 02h58

Cet article est susceptible de m’intéresser

Commenter
Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement