La Commission européenne révise la directive sur les travailleurs détachés

Rapprocher les rémunérations nettes des travailleurs locaux et des travailleurs détachés, pour la Commission européenne, il s’agit notamment de faire bénéficier les travailleurs détachés non seulement du salaire minimum, mais aussi d’autres éléments de rémunération, tels que les primes ou les indemnités.

Travail égal, salaire égal pour les travailleurs détachés

La principale nouveauté réside dans le fait que les travailleurs détachés, employés dans un autre pays de l’Union avec un contrat de leur pays d’origine, devront bénéficier des mêmes conditions de rémunération que leurs collègues travaillant pour la même entreprise et dotés d’un contrat de ce pays ...