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Le bilan d’activité annuel

Publié le 01/04/2016 • Par Moufida Ali Soudja • dans : A la Une santé social, Métier et carrière santé social

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Le bilan d’activité annuel permet d’informer sa hiérarchie, de savoir où l'on en est de ses projets, et d’entretenir la dynamique de son équipe.

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Le bilan d’activité annuel permet d’informer votre hiérarchie, de savoir où vous en êtes de vos projets, et d’entretenir la dynamique de votre équipe. Il s’articule autour de quatre axes.

Chiffres clés

Avant toute chose, rappelez le contexte de l’année passée (général et au niveau de la collectivité) les satisfactions, les déceptions et les préoccupations de vos services.

Pour chacun des services, en fonction des missions, sélectionnez des indicateurs concrets et compréhensibles par tous afin d’illustrer les réalisations. Par exemple le nombre d’aides accordées, la nature du public, les prestations proposées. Indiquez à chaque fois quelques chiffres importants en les mettant en ...

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