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[Re]lecture

Le florilège de la rédaction #4 : RH et statut

Publié le 08/08/2014 • Par La Rédaction • dans : A la une, A la Une RH, France

agent municipal
PHOVOIR
Notre équipe a sélectionné une série d’articles qui lui tenaient à cœur sur nos grandes thématiques : actualité importante ou surprenante, information inédite, interview marquante, investissement personnel important… Aujourd'hui, le choix du Club RH, avec au menu la réforme territoriale bien sûr mais aussi la qualité de vie au travail ou encore l'avenir des centres de gestion.

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« Trois catégories, cela ne correspond plus aux besoins de l’administration » – Bernard Pêcheur

A l’occasion des 30 ans de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, nous avons demandé à Bernard Pêcheur des précisions sur ses préconisations pour faire évoluer le statut, auxquelles réagissent deux organisations syndicales. Président de la section de l’administration au Conseil d’Etat, Bernard Pêcheur a remis le 4 novembre 2013 au Premier ministre un rapport sur la fonction publique. Ce document sera prochainement sur la table des négociations de l’Agenda social 2014 de la fonction publique.

Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ?

Les intercommunalités devront adopter avant mars 2015 un schéma de mutualisation des services. Cette disposition issue de la loi du 16 décembre 2010 constituera un enjeu important pour les prochaines équipes issues du renouvellement de 2014. Cette étape interpelle élus et services des collectivités. Les DRH de collectivités territoriales ont pu débattre des conditions de mise en œuvre lors du Club RH de la Gazette organisé à Villers-les-Nancy le 20 mars 2014.

A Bercy, l’Etat s’interroge sur… la modernisation de l’Etat

« En finir avec le New public management » : telle était l’ambition du colloque, organisé mercredi 14 mai au ministère de l’Economie et des Finances par l’Institut de la gestion publique et du développement économique (IPGDE). Les invités y ont pointé les limites de ce modèle technico-administratif, tout en proposant des alternatives.

« Avec la réforme territoriale, aucun agent n’y perdra » – Marylise Lebranchu

Baisse des cotisations, retraites, transferts des agents, gel du point d’indice… Marylise Lebranchu revient, pour la Gazette des communes, sur les grands chantiers qui préoccupent les fonctionnaires, notamment dans le cadre de la réforme territoriale.

Le rapport qui agite les centres de gestion

Attendu par les acteurs de l’emploi et de la formation de la fonction publique territoriale, un rapport confidentiel de l’inspection générale de l’administration que s’est procuré « La Gazette », évoque plusieurs scénarios d’évolution pour les 96 centres de gestion. Les hypothèses vont notamment de la suppression à la régionalisation, en passant par la fusion avec le CNFPT.

Vers un accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique

Les représentants des employeurs, les syndicats et le ministère de la Fonction publique se sont mis d’accord, jeudi 17 juillet 2014, pour entamer une négociation sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique. Un accord-cadre doit être proposé à la signature avant la fin octobre, pour une adoption avant les élections professionnelles du 4 décembre.

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