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Statut

Refus de titularisation

Publié le 20/05/2014 • Par Jean-Marc Joannès • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

Compte tenu des insuffisances répétées de l’agent dans l’exercice de ses fonctions et de son absence d’effort d’intégration, le refus de la titulariser est légal.

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