Un décret fixe l’échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels de direction de la ville de Paris et des administrations parisiennes, en fonction des nouvelles règles statutaires fixées par le décret n° 2014-501 du 16 mai 2014.
Ainsi, les emplois les plus élevés bénéficient d’une grille indiciaire terminant à la hors-échelle E, les sous-directeurs, en fonction de leur groupe, terminant à la hors-échelle B bis ou à la hors-échelle C.
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