Fermer

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Menu

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
  • Accueil
  • Actualité
  • France
  • Négociations salariales (1) Promotion interne : Michel Sapin propose « une petite révolution »

Fonction publique

Négociations salariales (1) Promotion interne : Michel Sapin propose « une petite révolution »

Publié le 18/01/2001 • Par La Rédaction • dans : France

Le dernier round de négociations salariales entrepris jeudi 18 janvier à 9 heures entre le ministre de la fonction publique et les fédérations de fonctionnaires s’est interrompu une première fois à 10 heures à la demande des syndicats. Ces derniers ont souhaité analyser les propositions du ministre afin de formuler leurs propres contre-propositions. Michel Sapin a confirmé son intention d’augmenter la valeur du point de 1,2 % en 2001 et 2002. Il a annoncé en outre l’attribution de points d’indice supplémentaire aux bas salaires. Enfin, Michel Sapin propose aux fédérations de fonctionnaires une réforme de la promotion interne qu’il a qualifié lui-même de « révolutionnaire ». S’agissant de l’avancement de grade, le dispositif consisterait à substituer aux règles existantes « un mécanisme tout à fait nouveau fondé sur la durée moyenne de carrière ». Cela reviendrait à définir des durées moyennes de référence pour le séjour des agents dans chaque grade et d’en déduire une proportion entre le nombre d’agents promouvables et le nombre d’agents effectivement promus.

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur les clubs experts gazette

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Négociations salariales (1) Promotion interne : Michel Sapin propose « une petite révolution »

Votre e-mail ne sera pas publié

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement