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Statut

Refus d’obéissance et d’imprudence d’une assistante maternelle

Publié le 10/04/2014 • Par Brigitte Menguy • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

En dépit de son refus d’obéissance et d’imprudence, l’assistante maternelle n’a pas commis de faute grave seule susceptible de justifier son licenciement sans congé de préavis, ni indemnité.

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Une assistante maternelle conteste son licenciement pour faute grave. Il lui est reproché d’avoir ...

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