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RESSOURCES HUMAINES
Risques psychosociaux
Brigitte Menguy | Textes officiels RH | TO parus au JO | Publié le 26/03/2014

Une circulaire rappelle que chaque employeur public réalisera un diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, sur la base d’une démarche participative des agents à chaque étape du processus, diagnostic intégré dans des documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP) permettant l’élaboration d’un plan d’action de prévention des risques psychosociaux en 2015.

 

 

REFERENCES