Salaire des pompiers, formation des policiers : le CSFPT entérine les projets de décret

Publié le 13/03/2014 • Par Agathe Vovard • dans : A la Une prévention-sécurité, Actu experts prévention sécurité

PMPompiers_BMerle Flickr — B. Merle (Flickr)

Les membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) ont examiné mercredi 12 mars 2014 quatre projets de décrets : deux concernent le cadre d'emploi et les rémunérations des sergents et adjudants de sapeurs pompiers professionnels (SPP). Un troisième décret vise à prendre en compte l'expérience professionnelle préalable des policiers municipaux (PM). Un dernier décret a trait aux tests psychotechniques dans le cadre du concours pour le recrutement des agents de police municipale.

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Adopté par le CSFPT, un premier décret (qui vise à modifier le décret n°2012-521 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels) modifie les durées de carrière applicables aux sergents et adjudants de sapeurs-pompiers professionnels.

Carrières et rémunérations des sergents et adjudants de SPP – Il créé notamment un échelon supplémentaire au sommet de chacun de ces grades. Le grade de sergent comprendra désormais neuf échelons, et celui d’adjudant dix.

Un deuxième projet de décret modifie en conséquence l’échelonnement indiciaire particulier applicable à ces agents :