Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Ressources humaines

Le SNDGCT et onze cabinets de recrutement signent une charte

Publié le 21/02/2014 • Par Emmanuelle Quémard • dans : Toute l'actu RH

Le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) a signé mercredi 19 février 2014 une charte avec onze cabinets de recrutement RH, d’une durée de deux ans. Une première selon le président du Syndicat, Stéphane Pintre.

Préoccupé par le mercato territorial –lié au mouvement naturel des départs en retraite et à celui plus volontaire des collectivités en mal de renouvellement de leurs cadres dirigeants- le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) vient de signer une charte avec onze cabinets de recrutement RH (1) d’une durée de deux ans. Une première selon le président du SNDGCT, Stéphane Pintre, qui s’est appuyé sur Bernard Bezard, animateur du réseau national de médiation, pour concocter cet accord visant à « soutenir, accompagner et faciliter la mobilité professionnelle subie ou choisie des cadres territoriaux titulaires d’emplois de direction (DGS, DGAS) et membres du SNDGCT ». Le syndicat compte aujourd’hui 4000 adhérents parmi lesquels 3000 sont en activité.

« Cet accord marque le souci de notre profession d’accepter la mobilité, s’est plu à souligner Stéphane Pintre. Ce qui n’était pas forcément ancré dans l’esprit des cadres dirigeants qui ne sont pas sur emplois fonctionnels.» Le SNDGCT a reconnu aussi la professionnalisation des cabinets de recrutement. Des cabinets qui jugent pour leur part que certains centres de gestion leur font concurrence directement sur leurs métiers.

Notes

Note 01  Bruno Laurent Conseil, Michael Page, Light Consultant, Talents & Search, Leca RH, Quadra, France Collectivité Conseil, Hommes et Entreprises International, Raviat-Owen Conseils, Territoire RH et Fursac & Associés Retour au texte

Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Le SNDGCT et onze cabinets de recrutement signent une charte

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement