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ADMINISTRATION ET SERVICES PUBLICS
Pour un accès aux carrières de la fonction publique : les « Pactes junior »
La Rédaction | France | Publié le 16/07/2004

Le ministre de la Fonction publique Renaud Dutreil a présenté, vendredi lors d’une visite dans une ANPE de Lille, les Pactes « juniors » qui vont être ouverts à des jeunes de moins de 26 ans dans les trois fonctions publiques.

Les Pactes – « Parcours d’accès aux carrières de la Territoriale, de l’Hospitalière et de l’Etat » – « juniors » seront ouverts à partir du deuxième semestre 2005, à des jeunes de 16 à 26 ans sortis sans diplôme du système universitaire ou scolaire, ou sans qualification professionnelle et choisis par les missions locales pour l’emploi.

Les Pactes proposeront une formation en alternance (université, CFA, lycée professionnel…) soutenue par un tutorat, d’une durée de deux ans maximum et sanctionnée par un diplôme qui permettra d’intégrer la fonction publique comme titulaire. Un examen professionnel est prévu à l’issue de la formation si l’accès au corps de fonctionnaire visé le prévoit.

Le volet légal du dispositif des Pactes « juniors », d’un coût de 96 millions d’euros par an, doit être inclus dans le projet de loi d’orientation sur la Fonction publique