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Ressources humaines

Métiers financiers : des profils pointus… en pénurie

Publié le 30/08/2013 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la Une finances, Actu experts finances, Toute l'actu RH

Bureau chaise vide
Getty Images
Les métiers financiers se professionnalisent et se spécialisent. Ils peinent à attirer les profils recherchés.

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Les mutations des directions financières

« Nous avons globalement du mal à recruter, et ce quel que soit niveau de la collectivité. Alors qu’un poste de chargé de mission juridique attire sans problème 40 à 60 candidats, un poste équivalent au sein de la direction financière suscitera peut-être 5 candidatures. Si l’on reçoit 20 candidatures, c’est déjà un énorme succès. Et ce alors même que des lauréats du concours d’attaché peinent chaque année à trouver des postes », déplore Benoit Rochas, directeur financier de la région Centre, à l’instar de beaucoup de ses collègues.

Force est de constater que si les études juridiques mènent assez classiquement les jeunes diplômés à passer des concours administratifs, ce débouché n’est pas si naturel pour les matières financières.
« Les profils les plus adaptés à nos métiers sont certainement ...

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Commentaires

Métiers financiers : des profils pointus… en pénurie

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Morice Claude

30/08/2013 03h41

Ayant été recruté lors de la mise en place de la M14, après une expérience de 10 années en Cabinet d’expertise comptable et de Commissariat aux comptes, Diplômé d’Expertise comptable, je vous confirme l’importance de la comptabilité privée pour établir au mieux les comptes publics, notamment ceux des collectivités territoriales. Cette double expérience est d’autant plus précieuse dans l’analyse des comptes et les débats avec les banquiers, la Chambre Régionale des Comptes voir de la Préfecture.

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