« Nous avons globalement du mal à recruter, et ce quel que soit niveau de la collectivité. Alors qu’un poste de chargé de mission juridique attire sans problème 40 à 60 candidats, un poste équivalent au sein de la direction financière suscitera peut-être 5 candidatures. Si l’on reçoit 20 candidatures, c’est déjà un énorme succès. Et ce alors même que des lauréats du concours d’attaché peinent chaque année à trouver des postes », déplore Benoit Rochas, directeur financier de la région Centre, à l’instar de beaucoup de ses collègues.
Force est de constater que si les études juridiques mènent assez classiquement les jeunes diplômés à passer des concours administratifs, ce débouché n’est pas si naturel pour les matières financières.
« Les profils les plus adaptés à nos métiers sont certainement ...
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Club Finances
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Les mutations des directions financières
Sommaire du dossier
- Les directions financières, combien de divisions ?
- L’intérêt de mutualiser (aussi) les services financiers
- Une offre de formations spécialisées insuffisante
- Métiers financiers : des profils pointus… en pénurie
- La professionnalisation des acheteurs est en marche
- Une nécessaire redistribution des missions
- Les intérêts d’une initiation aux questions financières
- Quand la dématérialisation redistribue les rôles
Thèmes abordés
