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Statut

Licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent au terme de son stage

Publié le 26/08/2013 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

En principe, le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent au terme de son stage n’a pas à être motivé ni être pris après que l’agent ait pris connaissance de son dossier.

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Licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent au terme de son stage

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