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STATUT
Licenciement d’un collaborateur de cabinet
Sophie Soykurt | Jurisprudence | Jurisprudence RH | Publié le 31/07/2013

La date à laquelle le licenciement d’un collaborateur de cabinet prend effet doit tenir compte tant de la période de préavis que des droits à congé annuel restant à courir.

En l’espèce, un collaborateur de cabinet conteste la décision de licenciement dont il a fait ...

REFERENCES