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Statut

Licenciement d’un collaborateur de cabinet

Publié le 31/07/2013 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

La date à laquelle le licenciement d’un collaborateur de cabinet prend effet doit tenir compte tant de la période de préavis que des droits à congé annuel restant à courir.

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