En l’espèce, la requérante recrutée par un syndicat mixte, initialement dans le cadre de contrats ...
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Statut
Insuffisance professionnelle
Publié le 19/04/2013 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
L’attitude désinvolte de la stagiaire, ses relations conflictuelles avec certains collègues et l’exécution incorrecte de ses tâches justifient son licenciement pour insuffisance professionnelle.Ma Gazette
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