Une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a trait à la Gestion territoriale des emplois et des compétences (GTEC).
Les auteurs estiment notamment que la dimension territoriale de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences s’est progressivement imposée, soit en complément d’une approche GPEC centrée sur les entreprises ou les branches professionnelles, soit en tant qu’alternative, notamment pour les petites et moyennes entreprises (PME).
Parmi les écueils, le périmètre du territoire n’est pas précisément défini par les textes qui encadrent la GTEC. Et la multiplicité des acteurs « rend difficile la lisibilité et la coordination des actions ».
Références
Etat des lieux de la Gestion territoriale des emplois et des compétences - Apec - Mars 2013
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