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Economie

La région Picardie veut profiter des retombées des méga-commandes d’Airbus

Publié le 28/03/2013 • Par Guillaume Roussange • dans : Régions

Le 4 avril 2013, la région Picardie organise un forum de la sous-traitance à Méaulte. L’occasion pour la collectivité d’exiger que les commandes record d’Airbus bénéficient mieux aux PME locales. Pour aider les industriels, elle présentera un dispositif innovant : le « CV de territoire ».

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La région Picardie juge le retour sur investissement dans l’usine Aerolia insuffisant. Pour pérenniser le site du fabricant de pointes avant qui emploie quelque 1 400 personnes à Méaulte (Somme), le conseil régional et ses partenaires, n’ont pas hésité à ouvrir largement leur portefeuille au cours des dernières années. A titre d’exemples, 20 millions d’euros ont été consacrés à la construction de la piste aéro-industrielle qui dessert l’usine et au moins autant dans la construction d’un centre d’innovation dédié à la robotique. Résultat : l’usine, qui bénéficie des retombées de contrats commerciaux d’Airbus, son principal client, ne s’est jamais aussi bien portée.

Selon la région, il n’en va pas de même pour les sous-traitants locaux, qui « ne perçoivent pas pleinement les retombées de ces méga-commandes ». Le 4 avril, la région organisera un forum de la sous-traitance pour tenter de clarifier les relations entre le donneur d’ordres et les PME de la filière qui représentent plus de 4 000 emplois dans la région. A cette occasion, les élus demanderont que les entreprises bénéficient d’une plus grand visibilité, nécessaire à la mise en œuvre d’investissements et de stratégies de diversification. De plus, ils présenteront un outil innovant spécialement conçu pour polir les variations de conjoncture : le CV de territoire.

« A l’image du curriculum vitae, ce dispositif a pour ambition d’identifier et de valoriser les compétences collectives présentes au sein et entre les entreprises industrielles d’un territoire », indique un porte-parole de la région.

Première étape du dispositif : l’indentification des compétences collectives des salariés qui doit permettre « de mieux appréhender les atouts collectifs afin d’agir pour mieux anticiper les éventuelles mutations économiques à venir ». Un travail de prospection industrielle est ensuite prévu avec les entreprises qui doit déboucher sur la mise en exergue d’opportunités industrielles à soutenir par les politiques publiques (recherche, innovation, formation). « Le but est de valoriser le territoire et de générer du développement exogène. Grâce au CV de territoire, on peut d’ores et déjà imaginer l’arrivée de nouvelles activités industrielles en Picardie », conclut le responsable.

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