Une étude réalisée à la demande de plusieurs organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA)(1) et de plusieurs régions, procède à l’analyse comparée des contrats de plan régionaux de développement de la formation (CPRDF)(2).
Sont développés les différentes méthodologies utilisées, les engagements pris, les modes d’intervention sur les cartes de formation, les modalités de gouvernance, etc.
Les auteurs de l’étude concluent notamment qu’en matière d’orientation et d’articulation des cartes de formation, « les cadres d’intervention des différents acteurs nécessitent encore des clarifications ».
Références
Lecture transverse des CPRDF : de nouvelles dynamiques régionales au service du développement économique, de l’emploi et de la formation - Semaphores - Décembre 2012
Thèmes abordés
Notes
Note 01 chargés de collecter les contributions financières des entreprises pour la formation. Retour au texte
Note 02 créés par la loi du 24 novembre 2009 pour l’orientation et la formation tout au long de la vie et qui remplacent les plans régionaux de développement des formations professionnelles (PRDF). Retour au texte
