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Fonction publique

Bilan sociaux – Bulletin d’information statistique de la DGCL

Publié le 07/02/2013 • Par La Rédaction • dans : Documents utiles

L’année 2011 se caractérise par la forte progression du nombre de départs à la retraite et du volume de journées d’absence pour les agents titulaires.

1,6 million d’emplois permanents sont recensés fin 2011 dans les collectivités locales assujetties à l’obligation d’un « rapport au Comité Technique sur l’état de la collectivité ». Sont affectés sur ces emplois 85 % d’agents titulaires et 15 % d’agents non titulaires. Les recrutements de ces derniers constituent la moitié des arrivées dans l’année 2011 sur ces emplois permanents. En revanche les départs à la retraite constituent 44 % des flux de sortie d’agents titulaires. L’absentéisme semble avoir progressé par rapport à l’année 2009, dernière année connue, pour les agents titulaires. Ces résultats provisoires sont issus d’une enquête auprès d’un échantillon de collectivités. Les résultats définitifs seront disponibles à l’été 2013.

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