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Licenciement pour faute grave

Publié le 06/11/2012 • Par Brigitte Menguy • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

L’attitude autoritaire d’un agent à l’égard de ses subordonnés et l’utilisation des moyens du service à des fins personnelles ne justifient pas le licenciement de l’intéressé.

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